体验

不知道大家对于一线城市的游戏公司，或者IT公司，是什么印象。亲身经历过，才知道，其实并没有都市爱情电视剧中演的那么高端(😂)。 经历过好几家游戏公司，有十几人的小公司，也有几十人，上百人，多项目组的公司，基本上，除了做的东西内容不一样之外，在其他方面有很多交集。 上班时间一般是9点~10点之间，有的公司弹性制，早上如果晚到了一会，晚上晚点走即可，只要事情保证质量地完成。有的公司严格按照打卡时间来，晚到1秒种也是迟到。第一种心理上会更轻松一点，工作与生活融合，但是也难免有可能出现很多人晚到，做事情拖延的情况。第二种气氛紧张，工作就是工作。说不上哪种更好，各有利弊，主要看公司的文化，以及员工的整体素质更适合哪一种。很荣幸，我现在所在的公司，就是第一种。 上午只有2个小时的工作时间，如果有比较紧急的事情，那就会优先处理紧急的事情。如果没有，那我一般会先处理能够在段时间内完成的事情。或者不开发新功能，修修Bug之类的。 我们中午有一个小时的休息和吃饭时间。下午应该是效率最高，工作密度最高，注意力最集中的阶段。我一般会戴着耳机，写代码，开发新功能。如果一个互联网公司规定上班时间不准戴耳机，那你去的可能是一个假的互联网公司（特殊部门除外），或者管理层是非互联网公司出身的人。 在没有被经常打扰的情况下，一下午，可以处理很多事情。 我们晚上下班时间是18点~19点，根据早上来的时间，也是弹性制。 对于加班呢，平时没有硬性规定，如果感觉自己的任务在规定时间内时间比较紧张，那就多加一会班，完全是根据自己的情况来，只要在规定的时间内保证质量地把功能开发完即可。我们一般是按周来排计划的。当然，也有强制加班的情况，比较一些比较重要的时间节点，要出一些比较重要的阶段性版本时，一般会原则上大家都加班，最晚也就是22点左右。出版本的时间，如果问题比较多，也有可能通宵的，当然，如果搞的太晚，第二天基本上也就不用上班了。不过这种情况是极少的。 有的公司会有一个很不好的现象，就是到了下班时间，如果上司不走，大家没有一个走的，即使没什么事，也是在公司待着，耗时间。我不知道是不是管理层意识不到这个问题。还好，我现在所在的公司不存在这个问题，开心。 有的公司会提供早餐，有的公司，会有下午茶，大部分公司，是没有的。记得以前去面试一家公司时，招聘信息上写着提供免费的零食，饮料。到了后才发现，就是一个小小的桌子，上面放了一些饼干，一些碳酸饮料，一些雀巢咖啡……这让我很是震惊，还不如不写。 公司里喝咖啡的人很多，以前没怎么注意，但是现在可以看到很多同事早晨来公司的第一件事就是去楼下的Luckin点一杯咖啡。也许是因为Luckin的出现，让买咖啡确实变得更容易了。 一个游戏公司的人员，宏观上大概由策划，美术，程序，音频，运营这几部分组成。如果细分的话，策划又分为系统策划，剧情策划，数值策划等。程序分为客户端程序，服务器程序。美术分的会更细，有建模，UI，动作，特效，原画等。建模又可以分为角色建模，场景建模等。原画也可以细分成角色原画，场景原画等等。越大的公司，可能分的越细。小的工作室，往往一人身兼多职。例如建模的把动作也顺便做了。 工作流程上一般由策划先行，设计和提出功能需求。然后资源方面的需求提给美术那边，逻辑实现方面当然就是程序这边做。开发计划，项目的任务分配与跟踪，一般由PM来做。当然是要和大家开会对接的。一个功能由谁开发，并不是PM直接决定的，而是要商量着来。 工作氛围很轻松，但也有充满挑战的时候。有时，也需要去解决一些从未遇到过的技术难题。不管哪一个公司，哪一个项目，可能或多或少都会有这种情况。 当然，也会有产生分歧和争吵的时候，时常发生在程序和策划之间。对于IT界，似乎程序和策划就是"天敌"，哈哈哈。其实不是的，分歧归分歧，工作之外大家相处的还是很融洽的，总之就是针对事情争论，而不是针对人。没有网络上传言的那么可怕。 年会，也是很多人所期待的。有的互联网公司会搞的很宏大，各种红包，各种抽奖。获取出国旅行，国内旅行等等。也有比较低调的，就是全公司一起出去吃大餐。具体情况，可能还要根据公司的盈利情况。 大概情况就是这样，暂时想到的就这么多，后面想到了再补充，如果你更多想问的，欢迎在下面留言欧~。